道路灌縫膠廠家hth手机版2017年員工培訓班自2月份開班以來，銷售部、生產(chan) 部、儲(chu) 運部、技術部、綜合部的多名員工每周用1個(ge) 下午下班後的業(ye) 餘(yu) 時間，靜下心來“加油充電”，提升自身的理論和技能水平，提高公司的產(chan) 品質量。

　　大家都知道從(cong) 一個(ge) 人到一家企業(ye) ，過去的40年時間，我們(men) 的活法和企業(ye) 的活法都發生了難以想象的巨變，並且這種變化還在持續和加劇，麵對未來，我們(men) 應該不斷充電，才不至於(yu) 被淘汰。

　　不同於(yu) 一般的企業(ye) 短期實訓，本次公司舉(ju) 辦的培訓更加係統和全麵，結合實際，由淺入深，用十個(ge) 月時間，完成理論學習(xi) 和實操培訓兩(liang) 個(ge) 階段的業(ye) 務技能培訓。目前理論知識的培訓正在按部就班如期進行。理論性學習(xi) 中，員工們(men) 不僅(jin) 要學習(xi) 道路灌縫膠的產(chan) 品性能、生產(chan) 工藝和施工方法，還安排了道路養(yang) 護知識、養(yang) 護材料、養(yang) 護方法、华体会hth体育登录施工注意事項等十多門基礎知識的培訓課程。

　　為(wei) 了保證此次培訓的效果，公司還為(wei) 培訓員工發放了培訓教材，設立了培訓導師，負責員工的課後習(xi) 題、考試試題等。培訓班還對每次的授課效果進行了評估打分，以便對授課情況及時調整。除了理論教學，還注重和實踐結合，采用講練結合的方式，三分之一的培訓內(nei) 容為(wei) 動手實踐內(nei) 容，讓所有參加培訓的職工實實在在地掌握道路養(yang) 護材料道路灌縫膠研發、生產(chan) 、銷售、施工技術，未來做一名優(you) 秀的員工。

　　另外，由於(yu) 參加學習(xi) 的時間長，為(wei) 了不影響公司的正常的生產(chan) 任務，所有理論學習(xi) 每周安排1次，全部為(wei) 下午下班後的業(ye) 餘(yu) 時間進行。為(wei) 了激發員工的學習(xi) 積極性，一方麵加強學習(xi) 期間的人員考勤，另一方麵還將評選優(you) 秀員工給予獎勵。培訓期間員工們(men) 都呈現出了積極向上的精神麵貌，都很珍惜這次來之不易的學習(xi) 機會(hui) ，保持了極高的學習(xi) 熱情。

　　此次培訓提升了道路灌縫膠廠家全體(ti) 員工對自身產(chan) 品的了解認識水平，通過自身水平的提高促進了產(chan) 品質量的提升。同時公司通過此次技能人才培訓，樹立工匠精神，為(wei) 公司的超越發展奠定了堅實的基礎。

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